SCROLL
Gutes Verhandeln heißt, gemeinsam kluge Entscheidungen zu treffen.
GEMEINSAME LÖSUNGEN FINDEN
DER UMGANG MIT HERAUSFORDERUNGEN & KONFLIKTEN IST ENTSCHEIDEND
Wo Menschen wirtschaftlich tätig sind und ihre Ideen verwirklichen, entstehen herausfordernde Situationen. Es verändert alles, wie man mit ihnen umgeht.
Als Verfahrensleitung begleite ich schwierige Situationen in allen konfliktkritischen Phasen durch den Verständigungsprozess bis hin zur Entscheidungsfindung unternehmerischer und rechtlicher Art.
EINFLUSS NEHMEN
MEDIATION STATT GERICHTSVERHANDLUNG
Ein strukturierter und konstruktiver Umgang mit Konflikten ist essentiell für wirtschaftlich sinnvolle Lösungen.
Dies gilt für alle Stadien unternehmerischen Handelns – beginnend mit der Frühphase einer Neugründung, über wirtschaftsrechtliche Auseinandersetzungen, bis hin zur möglichen Auflösung einer Geschäftsbeziehung.
Der professionelle und geführte Austausch im Rahmen eines Mediationsverfahrens ermöglicht es, gewinnbringende Lösungen zu finden und zu gestalten. Die wirtschaftliche und vertragliche Umsetzung wird individuell abgestimmt. Die Parteien profitieren auf vielfältige Weise von den erzielten Ergebnissen.
DEN BESSEREN WEG WÄHLEN
WAS EINE MODERIERTE VERHANDLUNG VERÄNDERT.
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Eine außergerichtliche Einigung wird möglich, wo dies bisher nicht vorstellbar war.
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Die gefundenen Ergebnisse sind maßgeschneidert und berücksichtigen alle individuellen Umstände.
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Folgeschäden auf persönlicher und wirtschaftlicher Ebene werden minimiert. Entstandene Belastungen werden kurzfristig bewältigt.
FAQs
HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN
Wir haben die häufigsten Fragen zum Thema Mediationsverfahren gesammelt.
Wenn darüber hinaus Fragen bestehen, nehmen wir uns gerne Zeit in einem persönlichen Gesprächstermin.